Apple-CEO Tim Cook hat in einem Interview mit CBS Sunday Morning kurz vor dem 50. Geburtstag des Unternehmens verraten, worauf es bei Apple wirklich ankommt. Am 1. April 2026 feiert der Technologiekonzern aus Cupertino sein halbes Jahrhundert – ein Meilenstein, den Cook als „außergewöhnliche Errungenschaft“ bezeichnet.
- Tim Cook nennt Menschen und Kultur als die zwei wichtigsten Faktoren für Apples Erfolg.
- Der CEO bezeichnet Apple als einzigartig und nicht replizierbar – eine „Party of One“.
- Apple feiert am 1. April 2026 seinen 50. Geburtstag mit geplanten Feierlichkeiten.
Menschen und Kultur als Erfolgsfaktoren
Im Gespräch mit CBS-Korrespondent David Pogue benannte Cook zwei Dinge als „essenziell“ für Apple: Menschen und Kultur. „Ja, wir haben viel geistiges Eigentum und so weiter, und das ist wichtig, aber es sind Menschen, die dieses geistige Eigentum erschaffen“, erklärte der Apple-Chef. „Es ist die Kultur, die die Innovation mit dem geistigen Eigentum erschafft.“
Die Unternehmenskultur zu entwickeln und aufrechtzuerhalten sei besonders anspruchsvoll und zeitintensiv, betonte Cook. Man müsse die richtigen Menschen einstellen, und diese müssten wiederum die richtigen Menschen einstellen – so entstehe nach und nach eine komplette Organisation. Diese Kultur müsse dann auch noch aufrechterhalten werden, während sich das Leben und die Technologie weiterentwickeln.
Mit der Formulierung „Party of One“ drückt Tim Cook aus, dass Apple in einer Liga für sich spielt und keinen direkten Vergleich hat. Der Ausdruck bedeutet, dass jemand oder etwas so einzigartig ist, dass es keine Konkurrenz oder Ähnlichkeit gibt. Cook nutzt diese Metapher, um zu betonen, dass die Kombination aus Apples Kultur, Innovation und Erfolg nicht kopiert werden kann.
Apple als „Party of One“
Cook zeigte sich überzeugt, dass Apple einzigartig ist und nicht kopiert werden kann. „Ich denke, Apple ist ein so einzigartiger Ort, es ist nicht möglich, ihn zu replizieren“, sagte er. „Ich kenne viele verschiedene Unternehmen, und ich denke, Apple ist einfach in einer Party of One.“ Mit dieser Formulierung drückt Cook aus, dass Apple in seiner Kombination aus Kultur, Innovation und Erfolg ohne Vergleich dasteht.
Feierlichkeiten zum Jubiläum geplant
Bereits in einer früheren Mitarbeiterversammlung hatte Cook versprochen, das 50-jährige Bestehen angemessen zu würdigen. „Werden wir das feiern? Darauf könnt ihr euch verlassen“, kündigte er an. Das Team arbeite daran, den richtigen Weg zu finden, diesen Moment zu markieren – eine Herausforderung für ein Unternehmen, das normalerweise ausschließlich nach vorne blickt.
„Wir sind keine Kultur, die zurückschaut“, erklärte Cook. „Die Gruppe von Menschen, die daran arbeitet, musste sozusagen einen anderen Muskel aufbauen, da unser Muskel immer auf das Nächste ausgerichtet ist.“ Wenn man jedoch innehalte und über die vergangenen 50 Jahre nachdenke, „lässt es dein Herz singen“, so der CEO.
Von der Beinahe-Pleite zum wertvollsten Unternehmen
Die Geschichte von Apple ist geprägt von extremen Höhen und Tiefen. In den späten Neunzigerjahren stand das Unternehmen kurz vor der Insolvenz, bevor es sich unter der Rückkehr von Steve Jobs erholte. In den frühen Zweitauhnerzehnjahren wurde Apple dann zum wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt.
Das Unternehmen hat zahlreiche ikonische Produkte hervorgebracht: den Macintosh 1984, den iPod 2001, das iPhone 2007 und die Apple Watch 2015. Im vergangenen Quartal meldete Apple einen Umsatzrekord, getrieben von Rekordverkäufen beim iPhone – das Unternehmen befindet sich also weiterhin auf einem finanziellen Höhepunkt.
Neues Buch zum Jubiläum
Passend zum Jubiläum erscheint am 10. März das Buch „Apple: The First 50 Years“ von David Pogue. Das Werk erzählt die gesamte Lebensgeschichte des Unternehmens – von der Gründung über die Beinahe-Pleite bis zur Wiedergeburt unter Steve Jobs und dem Aufstieg unter Tim Cook zum wertvollsten Unternehmen der Welt. Das Buch enthält farbige Fotos, neue Fakten und frische Interviews mit legendären Persönlichkeiten, die Apple zu dem gemacht haben, was es heute ist.
